W 2 - Professur für "Stadt- und Regionalökonomie'" (m/w/d)
Befristung:
Beginn:
Standort:
Umfang:
Vergütung:
Fachbereich:
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 20.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet:
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet "Stadt- und Regionalökonomie" in Forschung und Lehre in der erforderlichen Breite vertreten. Lehrangebote sollen für die Bachelor- und Masterstudiengänge der Raum- und Umweltplanung erfolgen. Wirtschaftsgeographische Fragestellungen und Methoden als Teil der Humangeographie sollen von der Professur in den lehramtsbezogenen Studiengängen der Geographie unterrichtet werden.
In der Forschung soll die Beschäftigung mit aktuellen raumrelevanten regional- und stadtökonomischen sowie wirtschaftsgeographischen Themen erfolgen wie z.B.:
- innovations-/technologieorientierte räumliche Entwicklung von Städten und Regionen
- räumliche Implikationen der Digitalisierung und Globalisierung
- nachhaltige, ressourcenschonende Entwicklung von Wirtschaftsräumen (Kreislaufwirtschaft, Green Economy)
- Standortentwicklung von Unternehmen, Branchenanalysen und ökonomische Regionalanalysen
- Wirtschaftspolitische Fragen sowie Regionalökonomie und -politik
- Ressourcenökonomie, insbesondere Flächenressourcen und Bodenwertermittlung
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden neben ausgewiesenen wissenschaftlichen Qualifikationen in mindestens zwei der oben genannten Themenbereiche (nachgewiesen durch Publikationen in einschlägigen Publikationsorganen sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln) auch didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lehre sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Lehre und Forschung und zur Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung erwartet.
Unser Anforderungsprofil:
Das Land Rheinland-Pfalz und die RPTU vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die in § 49 des Hochschulgesetzes Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen.
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.07.2023. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal (https://rptu.de/ueber-die-rptu/stellenangebote-und-karriere) ein. Ihre Ansprechpartnerin: Die Dekanin des Fachbereichs Raum und Umweltplanung, Frau Prof. Dr.-Ing. habil. Karina Pallagst, Tel: 0631-205-5155
