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Zentrale Verwaltung

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d) im Beamtenbereich

Personalangelegenheiten (HA 3)

Umfang:
 Vollzeit (40 / 39 Stunden)
Vergütung:
bis A 11 LBesG / bis E 10 TV-L
Befristung:
unbefristet
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Technische Universität Kaiserslautern und der Campus Landau der Universität Koblenz-Landau wachsen zu der neuen Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität (RPTU) zusammen. Wir suchen Sie, um den Start unserer neuen Universität im Jahr 2023 am Standort in Kaiserslautern schon heute mitzugestalten.

Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) steht für Forschungsstärke, gute Lehre und ein weltoffenes und familiäres Miteinander. Mit flachen Hierarchien, moderner Infrastruktur und familienfreundlichen Leistungen ist die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Beschäftigten zukunftssichere Perspektiven bietet. Hier forscht und lehrt man vor allem in den Bereichen der Natur- und Ingenieurswissenschaften, außerdem in den Sozial-, Wirtschafts- und Planungswissenschaften sowie der Architektur. Über 100 Studiengänge werden an 12 Fachbereichen sowie dem Fernstudienzentrum DISC angeboten und rund 14.500 Studierende und 2.500 Mitarbeiter*innen beleben tagtäglich den naturnahen, grünen Campus. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Unisport sowie CampusKultur sorgen für vielfältige Angebote rund um Sport, Gesundheit und Freizeit.

Die TUK steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis hinzufügen). Die TUK strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis A 11 LBesG möglich. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, kommt eine Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Betracht.

Wir bieten:

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Bearbeitung aller Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten im nichtwissenschaftlichen und wissenschaftlichen Bereich (einschließlich Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer)
  • Personalrechtliche Nebengebiete (z.B. Nebentätigkeiten, Dienstunfälle)
  • Arbeits- und beamtenrechtliche Beratung von Vorgesetzten sowie Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrechtlichen Fragestellungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Vorzugsweise Abschluss „Bachelor of Arts“ bzw. „Dipl.-Verwaltungswirt/in“ in den Studiengängen Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft
  • Alternativ sonstige Abschlüsse Diplom/Bachelor an einer Hochschule für Öffentliche Verwaltung bzw. Diplom/Bachelor mit Bezügen zum Personalmanagement an einer Uni/Hochschule/Berufsakademie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Gesetze und Verordnungen erwartet
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen sowie Fähigkeit zu kunden- und zielorientiertem Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse
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