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Fachbereich

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Fachgebiet Pädagogik

Sozialwissenschaften "Erwachsenenbildung"

Umfang:
Vollzeit oder 50 %       
Vergütung:
Entgeltgruppe 13 TV-L
Befristung:
befristet auf 5 Jahre
Beginn:
vorbehaltlich einer Bewilligung der Förderung zum 01.01.2023 oder später

Die Technische Universität Kaiserslautern und der Campus Landau der Universität Koblenz-Landau wachsen zu der neuen Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität (RPTU) zusammen. Wir suchen Sie, um den Start unserer neuen Universität im Jahr 2023 an den Standorten Kaiserslautern und Landau schon heute mitzugestalten.

Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) steht für Forschungsstärke, gute Lehre und ein weltoffenes und familiäres Miteinander. Mit flachen Hierarchien, moderner Infrastruktur und familienfreundlichen Leistungen ist die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Beschäftigten zukunftssichere Perspektiven bietet. Hier forscht und lehrt man vor allem in den Bereichen der Natur- und Ingenieurswissenschaften, außerdem in den Sozial-, Wirtschafts- und Planungswissenschaften sowie der Architektur. Über 100 Studiengänge werden an 12 Fachbereichen sowie dem Fernstudienzentrum DISC angeboten und rund 14.500 Studierende und 2.500 Mitarbeiter*innen beleben tagtäglich den naturnahen, grünen Campus. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Unisport sowie CampusKultur sorgen für vielfältige Angebote rund um Sport, Gesundheit und Freizeit.

Die TUK steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis hinzufügen). Die TUK strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Gelegenheit zur Promotion wird gegeben.

Wir bieten:

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit in einem geförderten Verbundprojekt im Bereich der Arbeitsforschung, welches das werteorientierte Arbeiten und Lernen in der Kreislaufwirtschaft fokussiert. Im Projekt sind Sie für die Bearbeitung von Forschungsfragen des Handlungsfeldes werteorientierter Kompetenzentwicklung mit Fokus im Bereich Nachhaltigkeit/Kreislaufwirtschaft zuständig. Auf Basis aktueller Forschungsergebnisse unterstützen Sie die Umsetzung und Evaluation werteorientierten Lernens in den beteiligten Unternehmen. In diesem Zusammenhang sind Sie in Kooperation mit den Projektpartnern für den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis verantwortlich. Darüber hinaus publizieren Sie die Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und stellen diese auf Fachtagungen vor.

Unser Anforderungsprofil:

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom/Master), nach Möglichkeit mit Schwerpunkt im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik oder Personalentwicklung. Von Vorteil wären darüber hinaus Erfahrungen in der Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden sowie der eigenständigen Durchführung von Projekten und/oder die Zusammenarbeit mit Praxispartnern. Wir suchen Bewerber*innen (m/w/d) mit hoher Eigenverantwortung, organisatorischen, kommunikativen und konzeptionellen Kompetenzen und einer zielorientierten Arbeitsweise.

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